Ditapis dengan
The art of training and development: The Training Managers A Handbook: Buku W…
Buku ini berisi tentang apa tugas seorang manager, yaitu orang yang bertanggung jawab atas hasil dari u nit kerjanya. meskipun demikian, manajer berbeda dengan profesional lain atau spesialis. Bagi manajer, Hasil adalah yang utama.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9796947749
- Deskripsi Fisik
- viii, 363. : ilus. ; 25 cm.
- Judul Seri
- The training managers : a handbook
- No. Panggil
- 658.312 4 DAV t
The art of HRD
Buku ini menjadi pegangan pasti bagi para instan HRD di Inggris. Reward management didasarkan pada riset dan pengalaman lapangan penulisannya, dilengkapi aktivitas melakukan benchmarking di beberapa perushaan.
- Edisi
- 2
- ISBN/ISSN
- 9796942313
- Deskripsi Fisik
- xv, 654 hlm. : ilus. ; 25 cm.
- Judul Seri
- Reward management : a handbook of remunaration strategy and practice = manajemen imbalan : strategi dan praktik remunerasi
- No. Panggil
- 658.3 ARM r
The art of HRD
Buku wajib bagi manager lini karena membahas mengenai keterampilan mengelola karyawan, pengadaan sumber daya, mengelola kinerja, mengembangkan karyawan, mengelola imbalan serta hubungan ketenagakerjaan. Tanapa jargon- jargon yang abstrak, sangat praktis, buku ini menjadi sumber inspirasi mengelola karyawan.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9796942364
- Deskripsi Fisik
- ix, 432 hlm. : tabel. ; 25 cm.
- Judul Seri
- Managing people : a pratical gudie for line managers = mengelola karyawan buku wajib bagi manajer lini
- No. Panggil
- 658.3 ARM m
The art of HRD
Perusahaan atau sebuah organisasi yang berhasil mencapai tujuannya, sangat tergantung pada sumber daya manusia (SDM). Namun, hanya SDM yang berkualitas dan yang mempunyai kompetensi di bidangnya yang berhasil memberikan kontribusi pada pencapaian tujuan. Masalahnya tidak semua perusahaan/organisasi memiliki SDM yang berkualitas dan berkompetensi. Akibatnya, perusahaan/organisasi itu gagal menca…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9796942321
- Deskripsi Fisik
- x, 447 hlm. : ilus. ; 25 cm.
- Judul Seri
- Successful recruitment and selection : a pratical guide for line managers = sukses merekrut dan menyeleksi karyawan : panduan praktis bagi manajer
- No. Panggil
- 658.3 DAL s
The art of HRD
Evaluasi kinerja manajerial secara cepat dan tepat sangat penting bagi sebuah organisasi yang sedang tumbuh dan berkembang pesat, terutama di lingkungan bisnis yang cepat berubah dan sarat dengan persaingan. Namun, evaluasi terhadap kinerja manajerial saja tidak cukup. Pemimpin organisasi, dan terutama manajer, harus sanggup mengimplementasikan strategi-strategi pengembangan karyawan supaya org…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9796942348
- Deskripsi Fisik
- xi, 458 hlm. : ilus. ; 25 cm.
- Judul Seri
- Developing management skills : techniques for improving learning & performance = meningkatkan keterampilan manajemen : teknik-teknik meningkatkan pembelajaran & kinerja
- No. Panggil
- 658.3 DAL d
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah