Buku ini berisi tentang bagaimana cara menjadi seorang pemimpin dengan memahami dan mengetahui hal-hal apa yang harus dilakukan. Seperti cara memimpin manusia, apa itu kepemimpinan, bagaimana cara memotivasi pegawai, mengelola waktu, mendorong kinerja dan kreativitas, serta memperbesar produktivitas. Dijelaskan melalui contoh-contoh kasus, permasalahan dan apa yang disampaikan buku ini menjadi …
Buku ini berisi tentang bagaimana cara menjadi seorang pemimpin dengan memahami dan mengetahui hal-hal apa yang harus dilakukan. Seperti cara memimpin manusia, apa itu kepemimpinan, bagaimana cara memotivasi pegawai, mengelola waktu, mendorong kinerja dan kreativitas, serta memperbesar produktivitas. Dijelaskan melalui contoh-contoh kasus, permasalahan dan apa yang disampaikan buku ini menjadi …
Buku ini berisi tentang bagaimana cara menjadi seorang pemimpin dengan memahami dan mengetahui hal-hal apa yang harus dilakukan. Seperti cara memimpin manusia, apa itu kepemimpinan, bagaimana cara memotivasi pegawai, mengelola waktu, mendorong kinerja dan kreativitas, serta memperbesar produktivitas. Dijelaskan melalui contoh-contoh kasus, permasalahan dan apa yang disampaikan buku ini menjadi …
Buku ini berisi tentang bagaimana cara menjadi seorang pemimpin dengan memahami dan mengetahui hal-hal apa yang harus dilakukan. Seperti cara memimpin manusia, apa itu kepemimpinan, bagaimana cara memotivasi pegawai, mengelola waktu, mendorong kinerja dan kreativitas, serta memperbesar produktivitas. Dijelaskan melalui contoh-contoh kasus, permasalahan dan apa yang disampaikan buku ini menjadi …
Buku ini berisi tentang bagaimana cara menjadi seorang pemimpin dengan memahami dan mengetahui hal-hal apa yang harus dilakukan. Seperti cara memimpin manusia, apa itu kepemimpinan, bagaimana cara memotivasi pegawai, mengelola waktu, mendorong kinerja dan kreativitas, serta memperbesar produktivitas. Dijelaskan melalui contoh-contoh kasus, permasalahan dan apa yang disampaikan buku ini menjadi …
Buku ini memberikan motivasi, cara serta panduan-panduan untuk meningkatkan kemampuan personal agar mengenal dan berhasil dalm persaingan serta sistem kerja ditaraf internasional.
Pembangunan jelas bukan sekedar perkara teknis-ekonomis; mengintroduksi dan mengimplementasikan proyek-proyek fisik atau mengucurkan subsidi. Pengalaman tiga dasawarsa lebih yang lalu (1966-1998) mengajarkan betapa pembangunan merupakan proses yang amat berurusan dengan harkat martabat manusia. Ditangan rezim Orde baru, pembangunan justru menunjukan wajahnya yang eksploitatif dan monopolistik…
Dalam buku ini penulis menggabungkan konsep dari sisi keilmuan MSDM beserta perinciannya yang dijelaskan secara komprehensif seperti bidang e-business, stress, dan konflik. Menurut penulis, tiga hal tersebut memang tidak dapat dikesampingkan, sehingga menjadi bperlu untuk ditampilkan dan dipaparkan secara khusus dalam buku ini. Kemudian penguatan akan menjadi begitu menonjol pada saat penguatan…
Sejak dilahirkan, manusia diberikan “kendaraan” yang kita sebut “Self”. Hanya dengan self driving, manusia bisa mengembangkan semua potensinya dan mencapai sesuatu yang tak pernah terbayangkan. Sedangkan mentalitas passenger yang ditanam sejak kecil, dan dibiarkan para eksekutif, hanya akan menghasilkan keluhan dan keterbelengguan. Rhenald Kasali telah mengabdikan sebagian hidupnya u…
Buku ini memberikan penjelasan tentang manajemen sumber daya manusia agar lebih mudah di mengerti. setiap bab dimulai dengan tujuan-tujuan belajar dan menghadirkan sketsa-sketsa perpektif SDM yang menyoroti contoh-contoh manajemen SDM, persoalan-persoalan etika, dan studi-studi penelitian.