Buku ini membahas mengenai berubahnya perilaku individu secara luas berdasarkan profil budaya organisasi dan tata nilai yang dianut yang akan menyatukan berbagai pandangan para anggotanya dan mengakibatkan terjadinya implementasi perubahan budaya. Dalam organisasi, sukses sejati berbasis perubahan tidak mudah terjadi kecuali tersedia profil budaya organisasi sebagai penggerak dan pengendali per…